Vai šajā gadījumā man darba devējs ir jāinformē par diagnozi?
Nē, darba devējam nav jāzina darbinieka diagnoze. Darbinieka veselība (t.sk., diagnoze) darba devējam var interesēt tikai tajā gadījumā, ja darbinieka veselības stāvoklis neatbilst veicamajam darbam. Tāpat darba devējam ir tiesības iegūt informāciju par darbinieku, ja darbā ir noticis nelaimes gadījums un to nepieciešams izmeklēt.
